为深入推进集团数字化转型战略
，进一步激活全员立异活力
，推动AI手艺与各岗位营业深度融合、、
、落地收效
，2026年5月9日下昼
，九游会J9集团“AI赋能 提质增效”效率先锋大赛圆满落下帷幕。集团向导、、
、各一级部分认真人及飞书专家组成专业评审团
，全程加入评审指导
，与全体员工配合见证9支精锐步队的智慧交锋
，携手探索AI赋能营业提质增效的新路径、、
、新要领。
        本次效率先锋大赛历经一个多月的全心准备、、
、方案打磨与筛选
，以“AI赋能 提质增效”为焦点主题
，集团各部分、、
、各岗位员工起劲响应和踊跃加入。经由前期严酷筛选
，最终9支优异步队脱颖而出
，代表差别营业板块登台竞技。各参赛步队驻足本职岗位现实
，精准聚焦事情中的痛点、、
、难点问题
，全心研发打磨AI立异方案
，方案涵盖知识产权治理、、
、客户服务、、
、财务剖析、、
、舆情管控、、
、研发审核、、
、行政协一律多个焦点领域
，用手艺立异破解事情堵点
，用实践探索诠释效率价值
，充分展现了九游会J9集团员工的立异能力与责任继承。
        大赛现场气氛热烈
，9支参赛步队按抽签顺序依次登台展示。各步队演讲人思绪清晰、、
、重点突出
，主导演示参赛方案的焦点设计、、
、手艺亮点、、
、落地路径及预期效果
，工程师全程配合
，针对评委提问举行专业详尽的手艺答疑。
        为确保评审事情的公正、、
、公正、、
、专业
，本次大赛接纳“方案提效价值”与“可复制价值”双维度评审系统
，同时增设公司谋划效果推动价值加分项
，重点考量方案的可行性、、
、立异性、、
、落地性及对集团谋划开展的现实推行动用。评审历程中
，评委团围绕各参赛方案的焦点优势、、
、优化空间、、
、落地难度等方面睁开详尽提问与专业点评
，既肯定了各步队的立异效果
，也为方案的进一步完善提供了名贵的指导建议。
        颁奖环节中
，集团向导依次为各获奖团队揭晓奖杯、、
、声誉证书及响应奖金
，并与获奖团队合影留念
，向所有获奖团队体现热烈：：：。随后
，一等奖团队代表登台分享履历心得
，详细讲述了团队在方案打磨、、
、手艺研发历程中的探索与收获
，转达了精益求精、、
、协同立异的理念
，为全体员工提供了可借鉴、、
、可学习的实践履历。
        最后
，安总为本次大赛作总结讲话
，对大赛的圆满举行给予高度肯定
，对所有参赛步队的支付与立异效果体现认可。安总强调
，AI并非遥不可及的手艺名词
，而是每一位员工都能触手可及的效率同伴。希望各团队乘势而上
，将获奖方案真正落地生根、、
、着花效果
，让"AI赋能 提质增效"在九游会J9蔚然成风。
        本次效率先锋大赛不但为集团员工提供了展示才华、、
、交流学习、、
、配合前进的平台
，更凝聚了全员“提质增效、、
、立异开展”的共识
，挖掘了一批可落地、、
、可复制、、
、可推广的AI立异案例。未来
，九游会J9集团将持续跟进所有获奖方案的推广与落地事情
，整理形成可复用的实践案例在集团内部普及
，让“AI赋能 提质增效”的理念真正贯彻深入
，切实以手艺立异驱动集团数字化转型
，助力集团实现高质量、、
、高效率开展。